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Proyecto 2029: Recuperando el Sueño Americano

Imagina una América Donde…

• Tu empleador no puede despedirte por intentar formar un sindicato
• Una enfermedad grave no significa elegir entre atención médica y la bancarrota
• Un día completo de trabajo realmente pague lo suficiente para vivir
• Los hogares de altos ingresos y las grandes corporaciones contribuyan proporcionalmente al mantenimiento de los sistemas que sostienen los mercados
• Tu gobierno trabaje para ti—no para el mejor postor
• Tu voto cuente igual que el de todos los demás, sin importar dónde vivas

Esto no es una fantasía. Es alcanzable. Y comienza con el Proyecto 2029.

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Una Nota Sobre el “Proyecto 2029”

Es posible que hayas escuchado sobre otras iniciativas del “Proyecto 2029”. Desde las elecciones de 2024, varios grupos han lanzado esfuerzos con este nombre—desde think tanks demócratas establecidos hasta coaliciones de base. Todos comparten un objetivo común: desarrollar alternativas de política progresista al Proyecto 2025.

Este Proyecto 2029 es diferente. Es un marco independiente—no afiliado con ningún partido u organización—que proporciona:

• El plan completo: No solo ideas, sino cronogramas de implementación detallados y análisis legal
• Los números reales: Análisis fiscal completo por escenarios que muestra desde un déficit de -$235B en el peor caso (86% por debajo del actual) hasta un superávit anual de +$895B
• La evidencia: Cada propuesta respaldada por ejemplos internacionales donde estas políticas funcionan
• Dos versiones: Esta edición accesible para todos, más una edición técnica para expertos en políticas

Para detalles sobre otras iniciativas del Proyecto 2029 y cómo se comparan, consulta Otras Iniciativas del Proyecto 2029.

Ahora, hablemos de por qué esto te importa.

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Por Qué Esto te Importa: Recuperando el Sueño Americano

Durante décadas, la economía estadounidense ha funcionado brillantemente—para aquellos en la cima. Las ganancias corporativas se han disparado, la compensación ejecutiva se ha disparado, y las familias de clase media han visto sus salarios estancarse y sus beneficios evaporarse.

El sistema no está roto, pero con demasiada frecuencia premia la extracción por encima de la creación de valor productivo. Es hora de restablecer competencia justa y oportunidad amplia a través del Interés Nacional Racional.

Por Qué Esto es para Ti (No Solo para Tu Partido)

El Proyecto 2029 no se basa en el altruismo o la ideología—se basa en el “Mantenimiento” de nuestro mayor activo nacional: Tú.

• La Salud es Mantenimiento: Así como una empresa debe mantener su maquinaria, una nación debe asegurar que sus ciudadanos puedan ver a un médico sin ir a la bancarrota. Previene fallas catastróficas en el futuro.
• La Educación es Mantenimiento: Una economía moderna requiere una fuerza laboral calificada. Proporcionar universidad gratuita y Pre-K es una inversión en nuestra productividad futura colectiva.
• La Justicia es Mantenimiento: Un sistema donde actores bien conectados pueden ignorar las reglas crea fricción que ralentiza nuestra economía y erosiona la confianza que sostiene los mercados.

Esto no se trata de “Izquierda” o “Derecha”. Se trata de “Funciona” contra “Roto”.

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El Camino hacia 2029: Mandato Nacional, Acción Local

Aunque este proyecto proporciona un plano técnico para el gobierno federal, la verdadera restauración de Estados Unidos comienza en tu vecindario.

Acción Local: La Oportunidad de los más de 500,000

La democracia estadounidense se construye sobre sus oficinas locales: Juntas Escolares, Concejos Municipales, Alguaciles y Comisiones del Condado. Actualmente, muchos de estos escaños no tienen competencia.

Al postularte con una Plataforma Local del Proyecto 2029, puedes comenzar a construir resiliencia local contra la corrupción y la extracción ahora mismo.

• Audita tu Oficina Local: Propón una “Auditoría Financiera y de Ética del Día 1” para identificar el desperdicio y la corrupción.
• Exige Transparencia: Asegúrate de que cada dólar gastado por tu junta local sea consultable en línea.
• Profesionaliza la Seguridad Pública: Adopta los modelos de capacitación y evaluación psicológica del Proyecto 2029 para las fuerzas del orden locales.

Para más información, consulta nuestra Estrategia de Mandato Local. Listo para postularte? Empieza con el Kit de Herramientas para Candidaturas Locales.

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Fundamentado en el Interés Nacional Racional

El Proyecto 2029 es una propuesta para construir una sociedad donde cada individuo tenga la esperanza y las herramientas para mejorar su propia vida ayudándose a sí mismos y a los demás al mismo tiempo. Sostenemos al individuo como soberano, creyendo que cuando las personas tienen el poder de prosperar como ciudadanos, fortalecen naturalmente a la sociedad en su conjunto.

Es un escenario en el que todos ganan y que solo requiere un sistema de gobierno funcional para sostenerse. Si bien la Constitución de los EE. UU. proporciona una base brillante, casi 250 años de historia han revelado brechas que deben abordarse para proteger nuestro futuro. Este mandato es nuestra propuesta sobre cómo cerrar esas brechas y restaurar un sistema que funcione para cada estadounidense.

Invertimos en programas sociales no porque sean meramente “agradables”, sino porque son rentables para la nación, reducen el riesgo sistémico y fortalecen el crecimiento de largo plazo.

Fundamentado en Principios Constitucionales

El Preámbulo de la Constitución establece objetivos claros para nuestro gobierno: “formar una Unión más perfecta, establecer la Justicia, asegurar la Tranquilidad doméstica, proveer para la defensa común, promover el Bienestar general y asegurar las Bendiciones de la Libertad”.

El Proyecto 2029 avanza estos principios constitucionales:

• Establecer la Justicia: Tributación justa, protección igualitaria ante la ley, aplicación de las leyes existentes contra el crimen corporativo y las prácticas monopolísticas
• Promover el Bienestar General: Atención médica, oportunidad económica y servicios públicos de calidad disponibles para todos los ciudadanos
• Asegurar las Bendiciones de la Libertad: Libertad de asociación, derechos de voto, transparencia gubernamental, protección contra la dominación corporativa
• Formar una Unión Más Perfecta: Políticas que fortalecen la clase media y reducen la peligrosa desigualdad que amenaza la cohesión social

Esto no es socialismo—es cumplir el mandato constitucional que nuestros fundadores establecieron. Desde la lucha contra los monopolios de Teddy Roosevelt hasta el New Deal de FDR, Estados Unidos siempre ha tenido el coraje de controlar el poder concentrado y asegurar la oportunidad económica para todos. El Proyecto 2029 continúa esa orgullosa tradición.

Pongámonos a trabajar.

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Por Qué Necesitamos Instituciones Fuertes (No Solo Líderes Fuertes)

Aquí está la verdad incómoda: No importa si confías en ESTE presidente si no puedes confiar en EL PRÓXIMO.

Ahora mismo, nuestro gobierno está roto porque una rama—el Ejecutivo—ha acumulado demasiado poder. La administración actual ha demostrado que un presidente dispuesto a ignorar las restricciones institucionales, despedir a inspectores generales, ignorar órdenes judiciales y gobernar por decreto puede hacer un daño tremendo.

Pero esto es lo que importa: El Proyecto 2029 no se trata de dar poder a “nuestro lado”. Se trata de construir instituciones tan fuertes que NINGÚN presidente pueda convertirse en un dictador—incluso uno que podrías apoyar.

Qué Significa “Restauración Institucional”:

• Fortalecer el Congreso para que haga leyes en lugar de permitir que los presidentes gobiernen por decreto
• Proteger a los Vigilantes Independientes (Inspectores Generales, denunciantes) para que la corrupción no pueda esconderse
• Preservar la Independencia Judicial para que los tribunales puedan controlar los abusos de poder
• Requerir Transparencia para que el gobierno no pueda operar en secreto
• Aplicar las Leyes Existentes de manera justa y consistente, sin importar quién sea presidente

Piénsalo como construir una casa:

• Acciones Ejecutivas Fuertes = Andamio temporal (sostiene las cosas mientras construimos)
• Legislación del Congreso = Las paredes y los cimientos (estructura permanente)
• Salvaguardas Institucionales = Las cerraduras, alarmas y supresión de incendios (protección contra el abuso)

El objetivo: Hacer imposible que CUALQUIER presidente—Demócrata o Republicano—ignore la ley.

Porque el próximo autoritario podría no estar en tu equipo.

Terminando el Sistema de Justicia de Dos Niveles

Durante demasiado tiempo, Estados Unidos ha operado bajo dos sistemas de justicia: uno para los poderosos y conectados, otro para todos los demás.

La Realidad Actual:

• Los ejecutivos corporativos que defraudan a millones reciben multas que sus empresas pagan—sin tiempo en prisión
• Los políticos que violan las leyes de ética enfrentan “cartas de preocupación” del Congreso—sin consecuencias reales
• Los multimillonarios que evaden impuestos reciben acuerdos—mientras que los trabajadores comunes son auditados agresivamente
• Los banqueros que colapsan la economía reciben rescates—mientras que las familias pierden sus hogares

Lo Que Debe Cambiar:

• Responsabilidad Criminal Real: Los ejecutivos corporativos van a prisión por fraude, no solo sus empresas pagan multas
• Aplicación Igualitaria: El IRS audita a los ricos al mismo ritmo que audita a los pobres
• Sin Acuerdos Especiales: Los poderosos enfrentan el mismo sistema de justicia que todos los demás
• Transparencia Pública: Todos los acuerdos, multas y resoluciones se hacen públicos

Cerrando Brechas de Rendición de Cuentas

El diseño institucional actual deja brechas serias de rendición de cuentas. Esto debe terminar.

Cómo Funciona Actualmente:

• Las corporaciones capturan agencias reguladoras contratando a ex reguladores
• Los cabilderos escriben legislación que beneficia a sus clientes corporativos
• Los funcionarios electos comercian acciones basándose en información privilegiada
• Los ex funcionarios se convierten en cabilderos, creando incentivos para ser “amigables con la industria”

Cómo Lo Rompemos:

• Prohibiciones de Puerta Giratoria: Prohibición de 10 años para que ex funcionarios trabajen como cabilderos
• Prohibición de Comercio de Acciones: Los miembros del Congreso no pueden comerciar acciones individuales
• Protección de Vigilantes: Los Inspectores Generales y denunciantes no pueden ser silenciados
• Aplicación Antimonopolio: Romper monopolios que usan el poder político para aplastar la competencia

El Principio: El gobierno sirve al pueblo, no a los intereses especiales. Los funcionarios públicos son empleados, no gobernantes. Y nadie—sin importar cuán rico o poderoso—está por encima de la ley.

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Estabilización de Emergencia: Qué Puede Hacer el Presidente Mientras el Congreso Actúa

Una nueva administración no necesita esperar al Congreso para comenzar a resolver problemas. Hay mucho que la rama ejecutiva puede hacer inmediatamente para restaurar la equidad y hacer cumplir las leyes existentes—pero estas son medidas temporales. Son el andamio que sostiene las cosas mientras el Congreso construye la estructura permanente.

Piensa en estas como medicina de sala de emergencias: detienen el sangrado y estabilizan al paciente. Pero la curación real requiere la cirugía que solo el Congreso puede realizar a través de legislación permanente.

Día 1: Estableciendo Nuevas Prioridades

Aplicar las Leyes Fiscales de Manera Justa para Todos los Estadounidenses

• Dirigir al IRS a enfocar la aplicación en los contribuyentes de altos ingresos y grandes corporaciones que han evadido sus obligaciones durante mucho tiempo
• Actualmente, los estadounidenses que ganan menos de $50K enfrentan tasas de auditoría más altas que los millonarios; esto revierte esa injusticia
• Objetivo: tasa de auditoría del 50% para quienes ganan $10M+, 75% para grandes corporaciones
• Resultado esperado: Miles de millones en ingresos de evasores fiscales, sin aumentar las tasas a los contribuyentes honestos

Lanzar Campaña de Inscripción Universal en Salud

• Millones de estadounidenses son elegibles para Medicaid o cobertura ACA asequible pero no lo saben
• Campaña nacional para inscribir a cada persona elegible
• Comenzar a diseñar una opción de seguro de salud público disponible para todos los estadounidenses

Enfrentar los Monopolios Corporativos

• Anunciar aplicación antimonopolio agresiva dirigida a gigantes tecnológicos, fijación de precios farmacéuticos y consolidación de la industria financiera
• Comenzar investigaciones sobre prácticas monopolísticas que han aplastado la competencia y elevado los precios
• Mensaje a las grandes empresas: La era del poder corporativo sin control ha terminado

Proteger la Libertad de Asociación

• Rescindir reglas antisindicales de administraciones anteriores que restringieron el derecho constitucional de los estadounidenses a organizarse
• Los empleados no deberían tener que luchar contra su gobierno solo para ejercer su libertad de asociación
• Asegurar procesos de elección justos libres de interferencia gubernamental o favoritismo

Abrir el Gobierno al Pueblo

• Ordenar revisión gubernamental de documentos clasificados con presunción de divulgación pública
• Lanzar “Puerta Digital Unificada” para todos los servicios gubernamentales
• Tu gobierno debe ser transparente y de fácil acceso

Renegociar Acuerdos Comerciales para Proteger los Intereses Estadounidenses

• Detener las negociaciones sobre cualquier acuerdo comercial que carezca de estándares laborales y ambientales sólidos y ejecutables
• La política comercial debe proteger a las familias estadounidenses, las pequeñas empresas y nuestro medio ambiente—no solo a las corporaciones multinacionales

Limpiar el Sabotaje de Agencias y Restaurar la Integridad

• Realizar revisión integral de todos los cambios realizados a las agencias del poder ejecutivo por administraciones anteriores
• Reinstalar inspectores generales (IG) que fueron despedidos o marginados por hacer su trabajo
• Revertir cambios de reglas que socavaron las misiones de las agencias y las protecciones públicas
• Restaurar la capacidad de las agencias para servir al pueblo estadounidense, no a intereses corporativos
• Empoderar a los profesionales de carrera para hacer su trabajo sin interferencia política
• Construir portales digitales orientados al público para la responsabilidad y transparencia
• Mensaje: Las agencias gubernamentales existen para servir al público, y estamos restaurando esa misión

Lanzar Iniciativa de Comunicación Universal

• Dirigir a la FCC a acelerar las subvenciones de banda ancha universal a comunidades desatendidas
• Comenzar revisión integral del cumplimiento de las compañías de telecomunicaciones con las obligaciones de cobertura
• 42 millones de estadounidenses carecen de acceso a banda ancha—una barrera para empleos, educación, atención médica y participación democrática
• Preparar plan para servicio de internet de opción pública donde el sector privado ha abandonado a los estadounidenses rurales y de bajos ingresos
• Mensaje: En el siglo XXI, el acceso a internet es tan esencial como lo fue la electricidad en el siglo XX

Comenzar Iniciativa de Profesionalización de la Aplicación de la Ley

• Anunciar compromiso con estándares nacionales de capacitación policial y responsabilidad
• Establecer grupo de trabajo para diseñar Programa Nacional de Capacitación y Certificación Policial
• Requerimos más capacitación para ser peluquero que oficial de policía en muchos estados—eso es inaceptable
• Los oficiales merecen estándares profesionales claros; las comunidades merecen responsabilidad
• Mensaje: Profesionalizar la aplicación de la ley como lo hicimos con los pilotos y médicos—con estándares nacionales, capacitación adecuada y responsabilidad pública

Revitalizar los Medios Públicos y el Periodismo Local

• Anunciar aumento de 10x en financiamiento para PBS y NPR en la próxima solicitud de presupuesto
• Lanzar subvenciones federales para periodismo local e investigación periodística
• Crear grupo de trabajo para revisar la concentración de propiedad de medios y hacer cumplir las leyes antimonopolio
• Apoyo a los medios públicos = discurso gubernamental (constitucionalmente sólido), no censura
• Objetivo: Asegurar que cada estadounidense tenga acceso a noticias e información de calidad y no partidistas

Día 30: Construyendo Impulso

Negociar Precios Más Bajos de Medicamentos

• Usar la autoridad existente para negociar precios de medicamentos recetados en todos los programas federales
• Los estadounidenses pagan 2-3x lo que otros países pagan por los mismos medicamentos
• Ahorro potencial: $200-300 mil millones anualmente

Actualizar Directrices de Fusiones

• Emitir nuevas directrices que presumen que las fusiones que aumentan la concentración del mercado son anticompetitivas
• Forzar a las empresas a demostrar que sus megafusiones benefician a los consumidores, no solo a los accionistas

Asegurar Procesos Justos de Elección Laboral

• Revisar los procedimientos existentes de la NLRB para asegurar la equidad y eliminar las barreras a la elección de los empleados
• Prevenir la coerción y represalia del empleador durante las campañas de organización
• Permitir que los empleados tomen sus propias decisiones sobre la representación sin que el gobierno ponga el dedo en la balanza

Emitir Estándares Nacionales de Uso de la Fuerza

• Publicar orientación federal sobre estándares mínimos para el uso de la fuerza policial
• La desescalada debe ser prioridad; la fuerza debe ser proporcional a la amenaza
• Deber de intervenir cuando otros oficiales usan fuerza excesiva
• Reporte obligatorio de todos los incidentes de uso de fuerza
• Estos son estándares básicos—las agencias pueden superarlos, pero el financiamiento federal requiere cumplir los mínimos

Día 60: Transformando las Operaciones Gubernamentales

Lanzar Servicio Digital de EE.UU. 2.0

• Modernizar la tecnología federal desde el IRS hasta el VA
• Los servicios gubernamentales deben funcionar tan bien como tu aplicación bancaria
• Reducir el desperdicio, mejorar la eficiencia, mejorar la experiencia del usuario

Requerir Aprobación de Accionistas para Pago Ejecutivo Excesivo

• Las juntas corporativas no han logrado controlar la compensación de los CEOs
• Permitir que los accionistas voten sobre paquetes que excedan umbrales especificados
• El pago ejecutivo ha crecido 940% desde 1978; los salarios estadounidenses típicos solo han crecido 12%

Cerrar Lagunas Fiscales

• Comenzar reglamentación para cerrar la laguna de “interés diferido” que beneficia a los gestores de fondos de cobertura
• Dirigirse a otras lagunas donde existe autoridad administrativa
• Identificar aquellas que requieren acción del Congreso para la agenda legislativa

Comenzar Evaluación de Equidad Educativa

• Dirigir al Departamento de Educación a analizar las disparidades de financiamiento K-12 en estados y distritos
• Preparar plan de implementación para programa universal de pre-K
• Diseñar propuesta de universidad pública gratuita con estimaciones de costos
• Investigar la autoridad legal de cancelación de deuda estudiantil y el impacto económico
• La educación es la base de la oportunidad—cada niño merece una oportunidad igual

Lanzar Programa Piloto de Certificación Policial

• Invitar a los estados a participar en programa piloto voluntario de certificación policial federal
• Incluir estándares de evaluación psicológica y requisitos de capacitación en desescalada
• Subvenciones federales disponibles para estados participantes
• Modelo: Como la licencia médica—estándares nacionales mínimos, implementados por los estados
• Objetivo: Asegurar que cada oficial cumpla con estándares profesionales independientemente de dónde sirva

Día 90: Responsabilidad y Aplicación

Establecer Grupo de Trabajo sobre Crimen Corporativo

• Procesar robo de salarios, fijación de precios y fraude corporativo
• El crimen de cuello blanco ha quedado en gran parte sin procesar durante años
• Mensaje: Si robas a tus empleados o defrauda a los consumidores, enfrentarás consecuencias

Tomar Medidas Drásticas Contra el Robo de Salarios

• Iniciativa de aplicación a nivel nacional dirigida a industrias que sistemáticamente pagan de menos a los empleados
• El robo de salarios excede todo otro robo combinado en Estados Unidos
• Los empleados que lo ganan deberían quedárselo

Revisar Todos los Acuerdos Comerciales

• Revisión integral para identificar disposiciones que dañan a las familias estadounidenses, pequeñas empresas y el medio ambiente
• Recomendar renegociación o retiro cuando sea apropiado
• La economía global no debería significar una carrera hacia el fondo

Establecer Base de Datos Nacional de Responsabilidad de la Aplicación de la Ley

• Rastrear mala conducta de oficiales, uso de fuerza, estado de certificación en todas las jurisdicciones
• Actualmente, los oficiales despedidos por mala conducta pueden ser recontratados en otro lugar—el nuevo departamento nunca lo sabe
• Base de datos accesible a las agencias de aplicación de la ley durante la contratación
• Transparencia pública: Estadísticas agregadas publicadas trimestralmente
• Esto protege a los buenos oficiales y responsabiliza a los oficiales problemáticos

Día 120: Preparando Reformas Importantes

Estudiar la Implementación del Impuesto a la Riqueza

• Entregar estudio integral al Congreso sobre la implementación del impuesto a la riqueza y el impuesto a las transacciones financieras
• Estas serán fuentes clave de ingresos para la agenda legislativa
• Obtener los detalles correctos antes de proponer legislación

Fortalecer la Aplicación de Valores

• Aumentar la aplicación contra el uso de información privilegiada y la manipulación del mercado
• Los mercados deben ser justos, no amañados para aquellos con información privilegiada

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Los Nueve Actos de Reconstrucción: Construyéndolo para Durar

Las acciones ejecutivas son andamios temporales. La transformación real requiere que el Congreso apruebe leyes permanentes que ningún presidente futuro pueda deshacer con un trazo de pluma.

Aquí es donde la democracia hace su trabajo real—a través de tus representantes electos en el Congreso. Estos nueve actos principales transformarán fundamentalmente cómo funcionan nuestra economía y nuestro gobierno, creando protecciones que duran generaciones.

Aquí está lo que el Congreso debe aprobar en los Años 1-3:

Año 1 Prioridad: Atención Médica y Democracia

La Ley de Seguridad de Salud Estadounidense

Cada estadounidense merece atención médica de calidad. Punto. En una economía de alto rendimiento, el acceso amplio a la salud es infraestructura básica: mejora la productividad laboral, reduce costos de crisis y disminuye el riesgo de largo plazo para hogares y empresas.

Qué incluye:

• Opción de seguro de salud público disponible para todos los estadounidenses, independientemente del empleo
• Negociación de Medicare para todos los medicamentos recetados (ahorrando $200-300B anualmente)
• Sin facturación sorpresa, sin redes, sin autorizaciones previas para atención médicamente necesaria
• Financiamiento: Primas de los inscritos + ahorros masivos de eficiencia administrativa

Qué significa esto para ti:

• Si te gusta tu seguro actual, consérvalo
• Si quieres una cobertura mejor y más barata, elige la opción pública
• Si no tienes seguro, obtén cobertura
• Si tienes seguro insuficiente, obtén protección real
• Los precios de los medicamentos recetados caen dramáticamente

Inscripción esperada: 15 millones en el Año 1, 40+ millones para el Año 5

La Ley de Libertad para Votar y Elecciones Justas

Nuestra democracia no debe estar a la venta, y cada voto debe contar por igual.

Qué incluye:

• Registro automático de votantes y registro el mismo día
• Votación de elección clasificada para elecciones federales (vota tu conciencia sin “estropear”)
• Financiamiento público para campañas del Congreso (igualación de pequeños donantes)
• Requisitos de divulgación para gastos políticos (seguir el dinero)
• Comisiones de redistritación independientes (terminar el gerrymandering)
• Restaurar protecciones de la Ley de Derecho al Voto
• Hacer del Día de Elecciones un día festivo

Qué significa esto para ti:

• Más fácil votar, más difícil suprimir votos
• Más opciones en tu boleta (terceros partidos viables)
• Menos dinero grande en política
• Distritos dibujados de manera justa, no para garantizar resultados

La Ley de Comunicación e Información Estadounidense

En el siglo XXI, el acceso a internet no es un lujo—es infraestructura esencial para empleos, educación, atención médica y participación democrática. 42 millones de estadounidenses carecen de banda ancha. Las comunidades rurales, las tierras tribales y los vecindarios urbanos de bajos ingresos han sido abandonados por las compañías privadas de telecomunicaciones. Esto termina ahora.

Qué incluye:

• Banda ancha universal como servicio esencial que requiere cobertura para todos los estadounidenses
• $150 mil millones de inversión en infraestructura para despliegue de fibra óptica y 5G en cada comunidad
• Servicio de internet de opción pública donde las compañías privadas han fallado en servir
• Límites de propiedad de medios: Ninguna compañía puede controlar más del 10% del mercado de noticias locales
• Expansión de medios públicos: Aumento de 10x en financiamiento de PBS/NPR ($5B anualmente)
• Subvenciones de periodismo local: Apoyo federal para informes de investigación en comunidades desatendidas
• Educación en alfabetización mediática: Subvenciones a los estados para enseñar pensamiento crítico y evaluación de fuentes

Qué significa esto para ti:

• Cada hogar estadounidense obtiene acceso a internet de alta velocidad
• Las áreas rurales finalmente obtienen servicio celular confiable
• Las noticias locales regresan a las comunidades donde los fondos de cobertura mataron los periódicos
• Noticias de calidad y no partidistas disponibles para todos a través de medios públicos
• Los estudiantes aprenden cómo identificar fuentes creíbles y resistir la desinformación

Fundamento constitucional:

• Precedente: Ley de Electrificación Rural (1936) trajo electricidad a todos los estadounidenses
• Autoridad de la Cláusula de Comercio para infraestructura de comunicación interestatal
• Medios públicos = discurso gubernamental (constitucionalmente protegido)
• Límites de propiedad = aplicación antimonopolio (claramente constitucional)

Por qué el sector privado ha fallado:

• Áreas rurales no rentables (baja densidad de población, altos costos de infraestructura)
• Las compañías toman subsidios gubernamentales, no entregan la cobertura prometida
• Consolidación de medios: Sinclair posee 185+ estaciones de TV, iHeartMedia posee 850+ estaciones de radio
• Periodismo local destruido: 1,800+ comunidades perdieron periódicos desde 2004

Costo: $150B infraestructura (única vez) + $25B/año operaciones (cubierto por tarifas de usuario y subastas de espectro)

Año 2 Prioridad: Justicia Económica

La Ley de Justicia Fiscal y Equidad Económica

Es hora de alinear la política tributaria con la estabilidad de mercado de largo plazo y la sostenibilidad fiscal. Así es como financiamos todo lo demás.

Qué incluye:

1. Tasa marginal máxima del 70% sobre ingresos superiores a $10 millones
   • Se aplica solo a los ultra ricos
   • Regresa a normas históricas (era 70-91% desde los años 1950-1970)
   • Ingresos: $90-150B anualmente
2. Gravar las ganancias de capital como ingresos ordinarios
   • El ingreso de capital no debe tributar por debajo del ingreso laboral en niveles comparables
   • Actualmente: los multimillonarios pagan 15-20% sobre ingresos de inversión, los empleados pagan hasta 37% sobre salarios
   • Ingresos: $150-250B anualmente
3. Impuesto a la riqueza del 2% sobre el patrimonio neto superior a $50 millones
   • Afecta aproximadamente a 75,000 hogares (0.05% de estadounidenses)
   • Ejemplo: $100M de patrimonio neto paga $1M anualmente (2% de $50M por encima del umbral)
   • Incluye fuertes medidas anti-evasión
   • Ingresos: $180-300B anualmente
4. Reforma del impuesto de sucesiones
   • Bajar la exención a $3.5M (aún protege las herencias de clase media)
   • Aumentar la tasa máxima al 65%
   • Cerrar lagunas de fideicomisos dinásticos
   • Ingresos: $30-70B anualmente
5. Impuesto sobre transacciones financieras (0.1% sobre operaciones de acciones)
   • Reduce la especulación de operaciones de alta frecuencia
   • Impacto mínimo en inversores a largo plazo (401(k)s)
   • Común en otros países (el Reino Unido ha tenido impuesto de timbre durante décadas)
   • Ingresos: $60-100B anualmente
6. Cerrar lagunas corporativas
   • Terminar la laguna de “interés diferido” para fondos de cobertura
   • Tomar medidas drásticas contra paraísos fiscales extranjeros
   • Corregir el abuso de precios de transferencia
   • Ingresos: $100-200B anualmente
7. Eliminar el límite de ingresos del Seguro Social
   • Actualmente, los ingresos por encima de ~$168K no pagan impuesto del Seguro Social
   • Aplicar impuesto del 12.4% a todos los ingresos
   • Asegura la solvencia del Seguro Social durante 75+ años
   • Ingresos: $120B anualmente (dedicado al Seguro Social, no al fondo general)

Total de nuevos ingresos: $730 mil millones a $1.19 billones anualmente

Estos no son números fantasiosos. Se basan en metodologías de la Oficina de Presupuesto del Congreso, con suposiciones conservadoras sobre evasión fiscal incorporadas.

La Ley de Oportunidad Económica y Equidad

Las familias estadounidenses merecen seguridad económica y la oportunidad de construir riqueza a través del trabajo honesto. Es hora de que nuestras leyes reflejen eso.

Qué incluye:

1. Salario mínimo federal de $25 (implementado gradualmente en 3-5 años)
   • El actual $7.25 no ha aumentado desde 2009
   • $25/hora = $52K/año, acercándose a un salario digno
   • Créditos fiscales para pequeñas empresas para facilitar la transición
   • La evidencia de países con salarios altos muestra pérdida mínima de empleos
2. Licencia familiar y médica pagada universal
   • 12 semanas pagadas para nuevos padres, enfermedad grave o cuidado familiar
   • Todas las demás naciones desarrolladas tienen esto; nosotros también deberíamos
   • Costo: $40B anualmente (menos de lo que gastamos en un solo portaaviones)
3. Garantía Federal de Empleo
   • El gobierno ofrece trabajo a cualquiera que lo desee
   • $25/hora + beneficios, trabajo significativo en infraestructura, trabajo de cuidado, medio ambiente, educación
   • Contra-cíclico: se expande durante recesiones (cuando se necesita), se reduce durante auges
   • Costo: $340-680B dependiendo de la inscripción (ver análisis detallado abajo)
   • Costo neto después de ahorros: $179-536B
4. Proteger la libertad de asociación y negociación justa
   • Eliminar barreras gubernamentales que restringen el derecho constitucional de los empleados a organizarse
   • Prohibir represalias del empleador contra empleados que ejercen su libertad de asociación
   • Fortalecer las sanciones por violaciones de leyes laborales existentes (robo de salarios, intimidación, terminaciones ilegales)
   • Permitir que empleados y empleadores negocien términos sin mandatos gubernamentales excesivos

La Ley de Igualdad de Oportunidades en Educación

La educación es la base del Sueño Americano—la escalera de oportunidad que permite a cada niño subir tan lejos como sus talentos y trabajo duro los lleven. Pero esa escalera tiene peldaños rotos. Los distritos ricos gastan $20K por estudiante mientras que los distritos pobres gastan $8K. Los costos universitarios se han disparado mientras que los salarios se estancaron. La deuda estudiantil aplasta a los jóvenes estadounidenses antes de que comiencen sus carreras. Es hora de restaurar la oportunidad educativa para todos.

Qué incluye:

1. Pre-K Universal para todos los niños de 3-4 años
   • Pre-kindergarten gratuito y de alta calidad en todo el país
   • ROI comprobado: $7 de retorno por cada $1 invertido (mejores ingresos, menos crimen, adultos más saludables)
   • Los modelos de Oklahoma y Georgia muestran que esto funciona
   • Costo: $75-100B anualmente
2. Matrícula gratuita en todas las universidades públicas
   • Si entras, puedes permitírtelo
   • Cubre la matrícula en instituciones públicas (no universidades privadas)
   • Precedente: GI Bill, Plan Maestro de California (gratuito hasta los años 1970)
   • Costo: $75-100B anualmente
3. Equalización del Financiamiento K-12
   • Subvenciones federales a estados que adopten fórmulas de financiamiento equitativas
   • Asegurar que cada escuela cumpla con el gasto mínimo por alumno independientemente de los valores de propiedad locales
   • “Separados y desiguales” persiste 70 años después de Brown v. Board—hora de terminar el trabajo
   • Costo: $150B anualmente
4. Alivio de la Deuda Estudiantil
   • Cancelación significativa para prestatarios existentes
   • Reembolso basado en ingresos: Pagar máximo 5% del ingreso discrecional
   • Expansión del perdón de préstamos por servicio público
   • 45 millones de estadounidenses actualmente deben $1.7 billones en deuda estudiantil
5. Currículo de Alfabetización Mediática
   • Subvenciones federales para que los estados desarrollen currículos de pensamiento crítico y evaluación de fuentes
   • Enseñar a los estudiantes cómo identificar fuentes creíbles, verificar hechos, reconocer sesgos
   • No partidista: No se trata de ideología, sino de habilidades
   • Costo: $5-10B anualmente
6. Tomar Medidas Drásticas Contra el Fraude de Universidades con Fines de Lucro
   • Restaurar reglas de “empleo lucrativo”: Las universidades deben demostrar que los graduados ganan lo suficiente para pagar los préstamos
   • Cortar el financiamiento federal a instituciones con alta deuda, bajos resultados de ingresos
   • Procesar el fraude agresivamente (precedente de Trump University, Corinthian Colleges)

Qué significa esto para ti:

• Cada niño recibe educación temprana de calidad
• Admisión universitaria = asequibilidad universitaria
• No más elegir entre educación y deuda paralizante
• Escuelas financiadas por necesidad del estudiante, no por riqueza del vecindario
• Los jóvenes se gradúan listos para participar en la democracia

Por qué esto es responsabilidad federal:

• La Cláusula de Protección Igualitaria requiere igualdad de oportunidades educativas
• El gobierno federal puede condicionar el financiamiento a requisitos de equidad
• El sistema de préstamos estudiantiles ya es federal; puede ser reformado
• Cláusula de Comercio: La educación afecta la economía interestatal

Conexión con la democracia:

• La ciudadanía informada requiere educación de calidad
• El conocimiento cívico en mínimos históricos (solo el 13% de los estudiantes de 8vo grado son competentes en historia de EE.UU.)
• La alfabetización mediática es esencial para resistir la desinformación y la demagogia
• La oportunidad económica reduce el populismo antidemocrático

Costo: $305-415B anualmente (totalmente financiado por la reforma fiscal progresiva del Año 2)

Año 2 Prioridad: Seguridad Pública y Justicia

La Ley de Profesionalización y Responsabilidad de la Aplicación de la Ley

Los oficiales de policía tienen uno de los trabajos más difíciles en Estados Unidos. Enfrentan peligro, toman decisiones en fracciones de segundo y llevan el peso de la seguridad pública sobre sus hombros. La gran mayoría son buenas personas tratando de servir a sus comunidades con honor.

Pero aquí está el problema: Requerimos más capacitación para convertirse en peluquero con licencia que para convertirse en oficial de policía en muchas jurisdicciones. Cualquiera puede convertirse en oficial con solo unas pocas semanas de capacitación y evaluación mínima. Eso no es justo para las comunidades—y no es justo para los buenos oficiales cuya profesión se empaña por aquellos que nunca debieron haber usado la placa.

Es hora de profesionalizar la aplicación de la ley a través de estándares nacionales—tal como lo hacemos con los pilotos, médicos e ingenieros.

Qué Significa Esto Para Ti

Si eres oficial de aplicación de la ley:

• Estándares profesionales claros y certificación respetada (como tienen los médicos o abogados)
• Mejor capacitación para que estés preparado para el trabajo
• Apoyo de salud mental cuando lo necesites
• Protección de trabajar junto a oficiales problemáticos que te ponen en peligro a ti y a la comunidad
• Salario más alto y mejor reclutamiento para atraer candidatos de calidad

Si eres miembro de la comunidad:

• Confianza de que los oficiales están adecuadamente capacitados, evaluados y certificados
• Responsabilidad cuando los oficiales violan derechos o abusan de la autoridad
• Transparencia sobre la conducta policial a través de bases de datos públicas
• Oficiales capacitados en desescalada, no solo en fuerza

Si eres contribuyente:

• Costos legales reducidos de demandas por mala conducta ($300M+ pagados por ciudades anualmente)
• Mejor seguridad pública a través de una vigilancia profesional y responsable
• Subvenciones federales para ayudar a los departamentos locales a cumplir con los estándares

Qué Incluye

1. Programa Nacional de Capacitación y Certificación

Así como los pilotos necesitan certificación federal para volar, los oficiales de policía necesitarían certificación federal para portar una placa y un arma. Los estados aún pueden administrar sus propios departamentos de policía, pero los oficiales deben cumplir con los estándares nacionales mínimos.

Requisitos de capacitación:

• Mínimo 6 meses de capacitación (no 6 semanas)
• Enfoque en desescalada, derechos constitucionales, compromiso comunitario, ética
• Educación continua (40 horas/año) para mantener la certificación
• Comparable a la capacitación en otras democracias:
  • Promedio actual de EE.UU.: 21 semanas
  • Alemania: 130 semanas
  • Noruega: 156 semanas
  • Finlandia: 180 semanas

Qué aprendes:

• Derecho constitucional y derechos civiles
• Desescalada e intervención en crisis (salud mental, discapacidades del desarrollo)
• Cuándo la fuerza está justificada—y cuándo no lo está
• Deber de intervenir cuando otros oficiales cruzan la línea
• Vigilancia comunitaria y construcción de confianza
• Ética profesional e integridad

2. Evaluación Psicológica—Antes y Durante el Servicio

No todos son aptos para ser oficiales de policía. Eso no es un insulto—es la realidad. El trabajo requiere control emocional, buen juicio bajo presión y empatía genuina. Evaluamos a los pilotos por aptitud mental; deberíamos hacer lo mismo con las personas que portan armas y autoridad sobre los ciudadanos.

Qué se requiere:

• Evaluación psicológica integral antes de la certificación
• Re-evaluación cada 2 años para detectar problemas temprano
• Descalificación automática por:
  • Historial de violencia doméstica
  • Patrón de comportamiento violento o abusivo
  • Enfermedad mental grave incompatible con la aplicación de la ley
  • Abuso de sustancias no tratado

Apoyo de salud mental:

• Consejería confidencial disponible para todos los oficiales
• Apoyo post-incidente de trauma (tiroteos, incidentes graves)
• Sin castigo por buscar ayuda—queremos que los oficiales obtengan apoyo antes de que los problemas escalen

3. Estándares Nacionales para el Uso de la Fuerza

Cada agencia adoptaría las mismas reglas básicas sobre cuándo y cómo los oficiales pueden usar la fuerza.

Principios básicos:

• Desescalar primero: Intentar calmar situaciones antes de usar la fuerza
• La fuerza debe ser proporcional: No dispares a alguien por robar en una tienda
• Deber de intervenir: Si otro oficial usa fuerza excesiva, debes detenerlo
• Deber de prestar ayuda: Si alguien está herido, ayúdalo—incluso si acaban de pelear contigo
• Técnicas prohibidas: Sin estrangulamientos, sin disparos a autos en movimiento (excepto amenaza letal), sin restricción prolongada que restrinja la respiración

Responsabilidad:

• Cámaras corporales requeridas y activadas durante todos los encuentros
• Cada uso de fuerza reportado dentro de 24 horas
• Incidentes graves (muerte, lesiones graves) investigados por agencia independiente, no por el propio departamento del oficial
• Datos reportados a base de datos nacional para que podamos rastrear patrones

4. Base de Datos Nacional de Responsabilidad

Actualmente, un oficial despedido por mala conducta en una ciudad puede ser contratado en el pueblo siguiente—y el nuevo departamento nunca lo sabe. Esto termina con eso.

Qué se rastrea:

• Estado de certificación del oficial y capacitación
• Incidentes de uso de fuerza
• Quejas y acciones disciplinarias
• Terminaciones y por qué sucedieron

Quién puede verlo:

• Las agencias de aplicación de la ley (durante la contratación) pueden ver registros completos
• El público puede ver estadísticas agregadas (cuántas quejas, incidentes de uso de fuerza por departamento)
• Los registros de oficiales individuales disponibles a través de FOIA con protecciones de privacidad

Por qué esto importa:

• Detiene a los oficiales problemáticos de ser recontratados en otro lugar
• Da a las comunidades transparencia sobre la vigilancia local
• Identifica departamentos problemáticos que necesitan intervención

5. Reforma de la Inmunidad Calificada

El problema: Los tribunales crearon una doctrina llamada “inmunidad calificada” que protege a los oficiales de demandas civiles incluso cuando violan derechos constitucionales—a menos que haya un caso judicial previo con hechos casi idénticos. Esto hace que la responsabilidad sea casi imposible.

La solución: Los oficiales mantienen la inmunidad por errores de buena fe, pero no por conducta claramente inconstitucional o violaciones de mala fe. Los límites de daños evitan la quiebra de las ciudades, mientras aseguran que las víctimas puedan obtener compensación.

Equilibrio:

• Los oficiales aún protegidos de demandas frívolas
• Los oficiales aún protegidos por decisiones razonables en fracciones de segundo
• Los oficiales NO protegidos por violaciones constitucionales claras o conducta maliciosa
• Daños pagados por el seguro de la ciudad, no por el oficial personalmente (excepto conducta criminal)

6. Supervisión Comunitaria y Transparencia

Juntas de revisión civil:

• Subvenciones federales para ciudades que crean juntas de revisión independientes
• Miembros de la comunidad (no policías actuales/anteriores) revisan quejas
• Poder para investigar y recomendar disciplina
• Informes públicos sobre hallazgos

Aplicación de patrón o práctica:

• El Departamento de Justicia puede investigar departamentos con patrones de abuso
• Puede requerir reformas a través de decretos de consentimiento
• Los departamentos que rechazan reformas pierden financiamiento federal

7. Financiamiento Federal para Hacer Que Esto Funcione

El gobierno federal ayudará a los estados y ciudades a pagar estas mejoras.

Subvenciones disponibles para:

• Construir o mejorar academias de policía ($500M/año)
• Programas de evaluación psicológica
• Salarios competitivos para oficiales para atraer candidatos de calidad
• Educación de oficiales (reembolso de matrícula para títulos)
• Servicios de salud mental para oficiales
• Cámaras corporales y tecnología
• Programas de vigilancia comunitaria
• Programas de co-respondedor (policía + profesionales de salud mental para llamadas de crisis)

Inversión federal total: $1.4 mil millones anualmente

Cómo lo pagamos:

• Totalmente financiado por reforma fiscal progresiva (ver Ley de Justicia Fiscal)
• Ahorros de demandas por mala conducta reducidas ($300M+ anualmente en acuerdos actuales)
• Mejora de la seguridad pública y la confianza comunitaria (invaluable)

Cómo Se Implementa Esto

Año 1:

• Junta Federal de Certificación establecida
• Estándares de capacitación finalizados
• Estándares de evaluación psicológica publicados
• Base de datos nacional de responsabilidad lanzada

Año 2:

• Los estados comienzan a certificar oficiales bajo nuevos estándares
• Las subvenciones federales comienzan a fluir para mejorar la capacitación
• Programas piloto en estados voluntarios

Año 3:

• Todas las agencias deben cumplir para recibir financiamiento federal
• Implementación completa a nivel nacional

La implementación gradual es gradual: Los oficiales actuales pueden ser incluidos con algo de capacitación adicional, o pueden optar por obtener la certificación completa. Los nuevos oficiales deben cumplir con los estándares completos.

Por Qué Esto Funciona: Aprendiendo del Éxito

Otros países profesionalizan la policía y funciona:

• Alemania: 2.5-3 años de capacitación; los oficiales son profesionales respetados; bajas tasas de violencia policial
• Noruega: 3 años de capacitación incluyendo licenciatura; tiroteos policiales extremadamente bajos (promedio de 2 por año en todo el país)
• Reino Unido: 2+ años de capacitación; la mayoría de los oficiales no portan armas porque están entrenados para desescalar
• Finlandia: 3 años de capacitación; la confianza comunitaria en la policía está entre las más altas del mundo

Precedente histórico de EE.UU.:

• Licencia médica: Solía no haber estándares nacionales; los médicos a menudo eran charlatanes. Los estándares mínimos federales transformaron la medicina en una profesión respetada. Lo mismo puede suceder con la aplicación de la ley.
• Certificación de pilotos: Después de desastres de aviación, la FAA estableció capacitación estricta, pruebas, evaluación psicológica. Los viajes aéreos se convirtieron en la forma más segura de transporte.

Cómo se ve el Éxito (Objetivos a 5 Años)

Profesionalización de oficiales:

• 80%+ de oficiales activos certificados nacionalmente bajo estándares federales o estatales aprobados
• Aumenta la satisfacción laboral de los oficiales (mejor capacitación, estándares más claros, respeto profesional)
• Reclutamiento más diverso (mujeres, personas de color) a medida que la profesión se vuelve más atractiva

Reducción del uso de la fuerza:

• 30% de reducción en tiroteos policiales a nivel nacional
• 50% de reducción en quejas de fuerza excesiva
• Casi eliminación de muertes por restricciones de cuello, asfixia posicional

Confianza comunitaria:

• La confianza pública en la policía local aumenta del 53% al 70%
• Las tasas de quejas disminuyen a medida que se contratan mejores oficiales y se evalúa a individuos mal adaptados
• Reducción de disparidades en el uso de la fuerza entre grupos raciales

Responsabilidad:

• Base de datos de mala conducta operativa en los 50 estados
• 90% de reducción en oficiales problemáticos que se mueven entre jurisdicciones sin ser detectados
• Los acuerdos de demandas por derechos civiles disminuyen en 40% (menos violaciones, mejores resultados)

Costo: $1.4B anualmente (menos del 0.2% del gasto policial actual; $4.24 por estadounidense por año)

Año 3 Prioridad: Responsabilidad Corporativa

La Ley de Antimonopolio y Competencia del Siglo XXI

Cuando las empresas se vuelven demasiado grandes, la competencia muere. La innovación muere. Las pequeñas empresas son aplastadas. Los precios suben. Es hora de restaurar mercados competitivos y romper los monopolios.

Qué incluye:

• Presunción de que las fusiones que aumentan la concentración son anticompetitivas
• Autoridad de disolución para monopolios existentes que abusan del poder del mercado
• Prohibición de prácticas anticompetitivas (tratos exclusivos, precios depredadores, restricciones verticales)
• Triplicar el financiamiento para la División Antimonopolio del DOJ y la FTC
• Regulación de plataformas tecnológicas (portabilidad de datos, interoperabilidad)

Industrias objetivo para la aplicación:

• Big Tech (Google, Amazon, Meta, Apple)
• Productos farmacéuticos (fabricantes de insulina, PBMs)
• Consolidación de seguros de salud
• Empacadoras de carne (4 compañías controlan el 85% de la carne de res)
• Agricultura (monopolio de semillas Monsanto/Bayer)

La Ley de Transparencia y Eficiencia Gubernamental del Siglo XXI

Tu gobierno debe ser abierto, eficiente y responsable. Actualmente no es ninguna de esas cosas.

Qué incluye:

• Expandir FOIA (Ley de Libertad de Información) con requisito de respuesta de 30 días
• Crear base de datos pública de todos los gastos gubernamentales hasta el nivel de transacción
• Fortalecer las protecciones de denunciantes con agencia de aplicación independiente
• Requerir software de código abierto para sistemas gubernamentales
• Ordenar portabilidad de datos e interoperabilidad entre agencias

Integridad Financiera de los Servidores Públicos

Los funcionarios electos y designados son empleados del pueblo estadounidense. Como cualquier empleado, deben evitar conflictos de intereses y servir a su empleador—no a sí mismos.

Qué incluye:

• Divulgación Financiera Completa: Todos los funcionarios electos y designados deben divulgar todos los activos, ingresos y deudas
• Desinversión Obligatoria: Los funcionarios deben vender acciones y activos que creen conflictos de intereses o colocarlos en fideicomisos ciegos reales
• Prohibición de Puerta Giratoria: Prohibición de 10 años para que ex funcionarios trabajen como cabilderos o para industrias que regularon
• Prohibición de Comercio de Acciones: Los miembros del Congreso, sus cónyuges y dependientes no pueden comerciar acciones individuales mientras estén en el cargo
• Aplicación Real: Multas significativas y cargos criminales por violaciones—no solo advertencias

Por qué esto importa:

• Los miembros del Congreso actualmente superan al mercado en un 12% anualmente—imposible sin información privilegiada
• Los ex reguladores se convierten en cabilderos de la industria, creando incentivos para ser “amigables con la industria” mientras están en el cargo
• Los secretarios del gabinete mantienen acciones en industrias que supervisan, creando conflictos obvios
• El público merece saber que sus representantes trabajan para ellos, no para sus carteras de inversión

Protección de Vigilantes Independientes

Los Inspectores Generales son los vigilantes internos del gobierno—pero solo si son verdaderamente independientes y están protegidos de represalias políticas.

Qué incluye:

• Independencia Mejorada: Los IGs solo pueden ser removidos por causa, con aprobación del Congreso
• Jurisdicción Universal: Los IGs pueden investigar cualquier agencia o funcionario, incluida la Casa Blanca
• Financiamiento Protegido: Los presupuestos de los IGs no pueden ser reducidos por las agencias que supervisan
• Informes Públicos: Todos los informes de los IGs deben hacerse públicos dentro de 30 días, sin redacciones políticas
• Protección contra Represalias: Protecciones legales fuertes para los IGs que descubren mala conducta

Por qué esto importa:

• La administración actual despidió a múltiples IGs que investigaban corrupción
• Los IGs a menudo son presionados para suavizar hallazgos o retrasar informes
• Sin vigilantes independientes, la corrupción gubernamental no tiene control
• La transparencia requiere vigilantes que no puedan ser silenciados

Protección Inquebrantable de Denunciantes

Los denunciantes son héroes que arriesgan sus carreras para exponer la corrupción. Merecen protección real, no solo promesas en papel.

Qué incluye:

• Agencia Independiente de Protección de Denunciantes: Nueva agencia fuera del control ejecutivo con poder de aplicación real
• Reemplazo Completo de Salario: Los denunciantes reciben salario completo y beneficios mientras se resuelven los casos
• Fondo de Defensa Legal: Fondo federal para cubrir los costos legales de los denunciantes
• Informes Anónimos: Sistema seguro para informes anónimos con protección de identidad
• Recompensas Financieras: Los denunciantes reciben un porcentaje de las multas/recuperaciones de casos importantes (como el programa de denunciantes del IRS)
• Prohibición de Represalias: Sanciones severas para empleadores que tomen represalias contra denunciantes

Por qué esto importa:

• Los denunciantes actuales a menudo pierden sus trabajos, carreras y ahorros
• El miedo a las represalias silencia a innumerables posibles denunciantes
• Las protecciones existentes son débiles y rara vez se aplican
• Sin denunciantes, la corrupción interna permanece oculta

Rompiendo la Captura Regulatoria

Las agencias reguladoras a menudo son capturadas por las industrias que se supone deben regular. Esto debe terminar.

Qué incluye:

• Reglas Estrictas de Conflicto de Intereses: Los reguladores no pueden tener vínculos financieros con las industrias que supervisan
• Períodos de Enfriamiento Extendidos: Prohibición de 10 años para que los reguladores trabajen para industrias que supervisaron
• Métricas de Aplicación: Las agencias deben cumplir objetivos de aplicación o explicar públicamente por qué no lo hicieron
• Protección de Profesionales de Carrera: Los funcionarios públicos de carrera no pueden ser despedidos por aplicar regulaciones contra intereses políticos
• Revisión Pública: Reuniones reguladoras abiertas al público con transcripciones completas publicadas

Por qué esto importa:

• La FDA está llena de ex ejecutivos farmacéuticos
• La SEC está dirigida por ex banqueros de Wall Street
• La FCC está capturada por las telecomunicaciones
• Cuando los reguladores trabajan para la industria, el público pierde

Objetivos a Largo Plazo: Reforma Constitucional

Algunos problemas requieren enmiendas constitucionales. Estos son proyectos organizativos de 10-20 años, no logros del primer mandato. Pero debemos ser honestos sobre lo que se necesita y comenzar a construir movimientos ahora.

Abolición del Colegio Electoral

• Realidad: Enmienda constitucional muy difícil
• Alternativa: Pacto Interestatal del Voto Popular Nacional (ya 209 de 270 votos electorales comprometidos)

Anular Citizens United

• Realidad: Enmienda constitucional muy difícil
• Alternativa: Financiamiento público, requisitos de divulgación, aprobación de accionistas para gastos políticos corporativos

Reforma del Senado (representación igualitaria independientemente de la población)

• Realidad: Enmienda constitucional imposible (los estados pequeños no estarán de acuerdo)
• Alternativa: Estadidad para DC y Puerto Rico agrega 4 senadores representando a millones actualmente no representados

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Responsabilidad Judicial: Nadie Está Por Encima de la Ley

La Corte Suprema es la única rama del gobierno federal sin un código de ética vinculante. Esto es inaceptable.

El Problema

Conflictos Financieros Sin Control:

• Los jueces de la Corte Suprema aceptan regalos de lujo de multimillonarios con casos ante el tribunal
• Los jueces mantienen acciones en empresas con casos ante ellos
• Los cónyuges de los jueces trabajan como cabilderos y activistas políticos
• No hay requisitos de recusación cuando existen conflictos obvios

Sin Supervisión Real:

• La Corte Suprema se regula a sí misma—sin supervisión externa
• No hay mecanismo de aplicación para violaciones de ética
• Los jueces deciden por sí mismos si recusarse de los casos
• El público no tiene recurso cuando los jueces violan las normas éticas

La Solución: La Ley de Ética y Responsabilidad Judicial

Código de Ética Vinculante:

• Aplicar el mismo código de ética que vincula a todos los demás jueces federales a la Corte Suprema
• Prohibir regalos de partes con intereses ante el tribunal
• Requerir divulgación completa de todos los ingresos, activos y pasivos
• Ordenar recusación cuando existan conflictos financieros o personales

Supervisión Independiente:

• Crear un Panel de Ética Judicial independiente con poder de investigación
• Dar al Congreso autoridad de supervisión sobre la conducta judicial
• Requerir informes públicos anuales sobre cumplimiento de ética
• Establecer consecuencias reales por violaciones—incluyendo posible destitución

Reforma del Proceso de Nominación:

• Requerir divulgación financiera completa antes de la confirmación
• Ordenar audiencias públicas sobre posibles conflictos de intereses
• Establecer estándares de calificación claros basados en experiencia judicial
• Terminar con las nominaciones puramente ideológicas

Por Qué Esto Importa:

• La confianza pública en la Corte Suprema está en mínimos históricos
• Los jueces que aceptan regalos de multimillonarios no pueden ser imparciales
• Sin supervisión, la corrupción judicial no tiene control
• Nadie—ni siquiera los jueces de la Corte Suprema—debe estar por encima de la ley

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Pagando por el Progreso: Las Cuentas Funcionan

“Esto suena caro. ¿Cómo lo pagamos?”

Nos alegra que lo preguntes. A diferencia de la mayoría de las plataformas políticas, el Proyecto 2029 incluye modelado fiscal completo por escenarios: los casos moderado y optimista producen superávits amplios, e incluso el caso conservador reduce fuertemente el déficit actual.

Los Números (Anual, a Implementación Completa)

NUEVOS INGRESOS:

• Reforma fiscal progresiva: $730B - $1.19T
• Recortes de gastos de defensa: $225B
• Ahorros en atención médica (neto): $100B - $320B
• TOTAL: $1.055T - $1.735T

NUEVOS COSTOS:

• Garantía Federal de Empleo: $340B - $680B (varía con el desempleo)
• Programas educativos: $305B - $415B
• Subsidios Estratégicos de Energía e Industria Verde: $100B
• Operaciones de infraestructura de comunicación: $25B
• Licencia familiar y médica pagada: $40B
• Modernización digital (incluyendo ID Soberana y USDS 2.0): $13B
• Integridad Institucional (OPPI e IC-IG 2.0): $1.5B
• Medios públicos y otros programas: $9B
• TOTAL: $840B - $1.29T

IMPACTO FISCAL ANUAL NETO:

• Escenario conservador: -$235 mil millones de déficit* (Peor caso de desempleo)
• Escenario moderado: +$330 mil millones de superávit
• Escenario optimista: +$895 mil millones de superávit

Compara con el déficit actual de $1.7 billones anualmente. Incluso en el peor de los casos, el Proyecto 2029 reduce el déficit en un 86%.

Nota sobre reforma policial: La profesionalización de la aplicación de la ley ($1.4B) es compensada por ~$340-540M en ahorros (demandas reducidas, costos de seguro, resultados mejorados), resultando en costo neto de ~$860M-$1.06B. Eso es $4.24 por estadounidense anualmente—menos que una taza de café—para profesionalizar la vigilancia y salvar vidas.

Nota sobre costos de infraestructura únicos:

• Construcción de banda ancha universal: $150B inversión única
• Financiado a través de bonos de infraestructura (pagados durante 20 años por tarifas de usuario y subastas de espectro)
• Servicio de deuda anual: ~$10B (incluido en $25B operaciones anuales arriba)

Cómo la Atención Médica Ahorra Dinero

Esto parece contraintuitivo: ¿Cómo expandir la cobertura ahorra dinero? Aquí está cómo:

Negociación de Precios de Medicamentos: $200-300B anualmente

• Todos los demás países negocian precios de medicamentos; nosotros también deberíamos
• Los estadounidenses pagan 2-3x lo que los canadienses pagan por el mismo medicamento
• La negociación de Medicare (ahora autorizada por la Ley de Reducción de la Inflación) ahorra cantidades masivas

Eficiencia Administrativa: $100-180B anualmente

• Gastos generales de Medicare: 2%
• Gastos generales de seguro privado: 12-18% (marketing, ganancia, negación de reclamaciones)
• La opción pública aprovecha la infraestructura eficiente de Medicare
• La facturación simplificada ahorra miles de millones a los proveedores

Atención Preventiva: $50-90B anualmente

• La cobertura universal significa que las personas ven a médicos antes de que problemas menores se conviertan en emergencias costosas
• El manejo de enfermedades crónicas reduce las hospitalizaciones
• La atención prenatal reduce las estadías costosas en UCIN

Total de ahorros en atención médica: $350-570 mil millones anualmente

Estos ahorros cubren con creces el costo de la opción de seguro de salud público ($150-250B), resultando en ahorros netos de $100-320B mientras cubren a todos.

Cómo Funcionan los Recortes de Defensa

Gastamos más en defensa que los siguientes 10 países combinados. Podemos reducir el gasto en un 25% mientras mantenemos la preparación eliminando el desperdicio.

Línea base actual: ~$900 mil millones anualmente Reducción objetivo: 25% = $225 mil millones anualmente Implementado gradualmente en 3 años: 5% (Año 1) → 15% (Año 2) → 25% (Año 3)

Dónde recortamos:

1. Cancelar sistemas de armas fallidos con sobrecostos crónicos ($80-100B)
2. Reducir el desperdicio de contratistas de defensa a través de auditorías y licitación competitiva ($40-60B)
3. Cerrar bases excesivas y reducir la presencia en el extranjero donde los aliados pueden contribuir más ($50-70B)
4. Modernizar la estructura de fuerza alejándose de plataformas heredadas ($30-50B)
5. Reducir la burocracia del Pentágono y consolidar agencias ($15-25B)

Precedente: Después de la Guerra Fría (años 1990), redujimos la defensa del 5.5% del PIB al 3% del PIB sin pérdida de preparación. Podemos hacerlo de nuevo.

La Garantía Federal de Empleo: Costos Detallados

Este es el programa individual más grande, por lo que merece explicación.

El Concepto:

• El gobierno ofrece trabajo a cualquiera que lo desee
• $25/hora + beneficios = ~$68K compensación total
• Trabajo significativo: reparación de infraestructura, cuidado de ancianos, apoyo educativo, restauración ambiental, programas de artes

El Costo:

• 5 millones de inscritos: $340B anualmente
• 10 millones de inscritos: $680B anualmente
• La inscripción varía con las condiciones del sector privado (contra-cíclico)

Los Ahorros (Compensaciones):

• Seguro de desempleo reducido: $50-100B
• SNAP reducido, Medicaid, asistencia de vivienda: $50-100B
• Reducción del crimen y costos de encarcelamiento: $20-30B
• Reducción de servicios de emergencia para la pobreza crónica: $10-20B
• Total de compensaciones: $130-240B

Costo neto: $179B - $536B dependiendo de la inscripción

Por qué esto funciona:

• Estabilizador automático: Se expande durante recesiones (proporcionando estímulo necesario), se reduce durante auges (previniendo sobrecalentamiento)
• Establece piso salarial: Los empleadores privados deben igualar o exceder para atraer trabajadores
• Reduce la pobreza: Garantiza ingresos para cualquiera dispuesto a trabajar
• Trabajo productivo: Aborda necesidades reales no satisfechas (infraestructura en ruinas, crisis de cuidado de ancianos)

Precedente internacional:

• Plan Jefes y Jefas de Argentina (2002-2005): 2 millones de participantes
• MGNREGA de India: 50+ millones de hogares, 40% de reducción en la pobreza
• WPA de EE.UU. (1935-1943): 8.5 millones de empleos, construyó infraestructura que aún usamos

La Línea de Tiempo de Implementación Gradual Mantiene los Costos Iniciales Más Bajos

Los costos completos no llegan inmediatamente. Los programas escalan durante varios años:

Año 1:

• Ingresos: $200-300B (ganancias de capital, impuesto de sucesiones, reformas inmediatas)
• Costos: $200-275B (programas piloto, fases de diseño)
• Neto: déficit de -$75B a superávit de +$100B (casi equilibrado)

Año 2:

• Ingresos: $450-650B (tasa marginal máxima implementada, FTT operacional)
• Costos: $300-450B (expandiendo pilotos, diseño de opción pública)
• Neto: aproximadamente equilibrado a superávit de +$350B

Años 3-5 (rango de estado estable):

• Ingresos/ahorros: $1.055T-$1.735T (reforma tributaria progresiva + ahorros en defensa + ahorros netos en salud)
• Costos: $840B-$1.29T (programas a escala)
• Neto: déficit de -$235B a superávit de +$895B (según escenario)

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Aprendiendo de Historias de Éxito: Esto Funciona en Otros Lugares

“Estas ideas suenan radicales. ¿Han funcionado en algún lugar?”

Sí. Extensamente. La parte radical es que Estados Unidos aún no haga estas cosas.

Tributación Progresiva: Éxito Comprobado

Altas Tasas Marginales Máximas:

• Estados Unidos (años 1950-1970): Tasa máxima del 70-91% durante el crecimiento más fuerte de la clase media
• Nórdicos (actual): Tasas máximas del 55-65%, economías prósperas, alta felicidad
• Resultado: Las altas tasas sobre los ultra ricos no matan el crecimiento; financian servicios públicos de calidad

Impuestos a la Riqueza:

• Suiza: Impuesto a la riqueza durante décadas, 0.3-1% dependiendo del cantón; la población extremadamente rica no ha huido
• Noruega: Impuesto a la riqueza del 0.95%; fondo soberano de riqueza de $1.4 billones; sociedad próspera
• España: Reintrodujo impuesto a la riqueza en 2021; los ricos se quejan pero no se van

Impuesto sobre Transacciones Financieras:

• Reino Unido: Impuesto de timbre del 0.5% sobre compras de acciones desde 1694; Londres sigue siendo centro financiero global
• Francia: FTT del 0.3% desde 2012; impacto mínimo en los mercados
• Lección: Los impuestos modestos sobre transacciones no matan los sectores financieros

Atención Médica Universal: Todos los Demás Hacen Esto

Cada nación desarrollada tiene atención médica universal. Todas gastan menos que EE.UU. Todas tienen mejores resultados.

• Canadá: Pagador único, 11% del PIB, mayor esperanza de vida que EE.UU.
• Alemania: Híbrido público-privado (como nuestra propuesta), 11% del PIB, excelente calidad
• Reino Unido: NHS, 10% del PIB, cobertura universal
• Australia: Medicare para todos con opción privada, 9% del PIB, funciona bien

EE.UU.: 17% del PIB, 8% sin seguro, peores resultados en el mundo desarrollado

Precios de Medicamentos:

• Todos los demás países negocian precios
• El mismo medicamento cuesta 2-10x más en EE.UU. que en el extranjero
• Insulina: $98 en EE.UU., $12 en Canadá

Protecciones Laborales: Los Salarios Altos No Matan Empleos

Salario Mínimo Alto:

• Australia: Mínimo efectivo ~$25/hora incluyendo atención médica universal y pensión; 3.7% de desempleo
• Suiza (Ginebra): Mínimo de ~$25/hora; sector próspero de pequeñas empresas
• Alemania: Aumentó el mínimo de €8.50 a €12 (2015-2022); el desempleo cayó del 5% al 3%

Sindicatos Fuertes:

• Países nórdicos: 60-80% de afiliación sindical, negociación sectorial; entre las economías más competitivas del mundo
• Alemania: Consejos de trabajo, representación de empleados en juntas corporativas; economía de manufactura líder mundial
• Lección: Las protecciones laborales fuertes se correlacionan con economías fuertes

Licencia Familiar Pagada:

• Todas las naciones desarrolladas excepto EE.UU.: Tienen licencia pagada
• Sus economías: Aún funcionan
• Sus familias: Menos estresadas, niños más saludables

Reforma Electoral: La Democracia Multipartidista Funciona

Votación de Elección Clasificada:

• Australia: Utilizada durante 100+ años federalmente; democracia estable, múltiples partidos viables
• Irlanda: Representación proporcional, gobiernos de coalición, democracia funcional
• Maine y Alaska (EE.UU.): Adoptado recientemente; votantes y funcionarios satisfechos con los resultados

Financiamiento Público de Campañas:

• Alemania: Límites estrictos, igualación pública, divulgación; democracia funcional con múltiples partidos
• NYC: Programa de igualación de pequeños donantes; aumenta la diversidad de candidatos, reduce la corrupción

Servicios Digitales Gubernamentales: Esto Se Puede Hacer Bien

Estonia: 99% de servicios gubernamentales en línea; programa de e-residencia; gobierno altamente eficiente Reino Unido: Plataforma Gov.UK; servicios amigables para el usuario, consolidados; modelo internacional Dinamarca: Gobierno digital primero; alta satisfacción ciudadana Singapur: Iniciativa de nación inteligente; sector público eficiente, de baja corrupción

Lección: El gobierno puede ofrecer excelentes servicios digitales cuando está adecuadamente dotado de recursos y diseñado.

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Cómo se ve el Éxito: Objetivos Medibles

Las reformas audaces requieren responsabilidad. Así es como rastrearemos el progreso:

Justicia Económica (Objetivos a 5 Años)

Desigualdad de Ingresos:

• Coeficiente de Gini de 0.49 → 0.42 (comparable al Reino Unido, Canadá)
• Participación de riqueza del 50% inferior de 2% → 5%
• Participación de riqueza del 1% superior de 32% → 28%

Salarios:

• Ingreso medio del hogar de $75K → $87K (16% de aumento real)
• Crecimiento de salario real: 3% anualmente (triple de la tasa actual)

Pobreza:

• Pobreza general de 11.5% → 6% (cortada a la mitad)
• Pobreza infantil de 16.2% → 5% (cortada en 70%)

Acceso a la Atención Médica (Objetivos a 5 Años)

Cobertura:

• Sin seguro de 8% → <1% (efectivamente universal)
• Asegurado insuficientemente de 23% → <10%

Costos:

• Gasto en atención médica de 17% PIB → 14% PIB (ahorrando $600B+ anualmente)
• Primas familiares promedio de $21K → $15K
• Bancarrota médica: eliminada

Resultados:

• La esperanza de vida aumenta para igualar otras naciones desarrolladas
• La mortalidad infantil disminuye al promedio del mundo desarrollado

Democracia y Participación (Objetivos a 5 Años)

Participación de Votantes:

• Elecciones presidenciales de 66% → 75%
• Elecciones intermedias de 49% → 60%

Financiamiento de Campañas:

• Participación de pequeños donantes (<$200) de campañas del Congreso de 15% → 40%
• Costo promedio de ganar la Cámara de Representantes disminuye debido al financiamiento público

Viabilidad Multipartidista:

• Representación de terceros partidos/independientes en la Cámara: 10-30 miembros
• La votación de elección clasificada elimina el efecto de spoiler

Eficiencia Gubernamental (Objetivos a 5 Años)

Servicios Digitales:

• 90% de servicios gubernamentales disponibles en línea
• 80% de satisfacción ciudadana con servicios digitales (vs. actual ~40%)

Transparencia:

• Tiempo promedio de respuesta de FOIA de 65 días → <30 días
• 100% de datos de gastos federales disponibles públicamente en tiempo real

Servicio al Cliente del IRS:

• Nivel de servicio telefónico de 13% → 80% (realmente contestar el teléfono)
• Tiempo promedio de procesamiento de reembolsos de 40 días → 21 días

Informe Anual de Responsabilidad Pública

Cada año, la administración publicará un “Informe de Progreso del Proyecto 2029” con tarjeta de puntuación de semáforo:

• 🟢 Verde: En camino o adelante del objetivo
• 🟡 Amarillo: Atrasado en el cronograma pero recuperable
• 🔴 Rojo: Problemas significativos que requieren corrección de curso

Cuando las cosas no funcionen, lo reconoceremos y ajustaremos. La responsabilidad significa transparencia sobre éxitos y fracasos.

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Tus Preguntas Respondidas

“¿No se irán las personas ricas del país para evitar impuestos?”

Respuesta corta: No, la mayoría no lo hará. Y tenemos medidas fuertes para prevenir a aquellos que lo intenten.

Por qué no se irán:

• Movilidad limitada: Los ultra ricos tienen negocios, familias, redes sociales arraigadas aquí
• Acceso al mercado de EE.UU.: No pueden acceder a 330 millones de consumidores estadounidenses desde el extranjero
• Precedente histórico: La tasa máxima fue del 70-91% desde los años 1950-1980; no ocurrió éxodo masivo
• Ejemplos internacionales: Suiza y Noruega tienen impuestos a la riqueza; sus ricos no han huido

Qué previene a aquellos que lo intentan:

• Impuesto de salida: 40% de impuesto sobre ganancias de capital no realizadas si renuncias a la ciudadanía
• FATCA: Los bancos extranjeros deben reportar cuentas de ciudadanos estadounidenses
• Impuesto mínimo de la OCDE: Acuerdo global sobre 15% mínimo elimina muchos paraísos fiscales
• Reporte de propiedad beneficiaria: Fin de las compañías fantasma anónimas

Conclusión: Algunos hogares de alto patrimonio reconsiderarán planificación fiscal y residencia. La evidencia histórica sugiere que el éxodo masivo es limitado, y las proyecciones de ingresos ya incorporan respuestas conductuales.

“¿No dañará un salario mínimo de $25 a las pequeñas empresas y causará pérdida de empleos?”

Respuesta corta: La evidencia dice que no. Los países con salarios altos tienen sectores prósperos de pequeñas empresas.

Evidencia internacional:

• Australia: Mínimo efectivo de ~$25/hora, 3.7% de desempleo
• Suiza: Mínimo de ~$25/hora, economía próspera
• Alemania: Aumentó a €12 ($13.50), el desempleo cayó

Evidencia de EE.UU.:

• Seattle: Aumentó a $15, el empleo en restaurantes aumentó
• Investigación: 50+ estudios muestran efectos mínimos en el empleo de aumentos moderados

Cómo mitigamos las preocupaciones:

• Implementación gradual durante 3-5 años
• Créditos fiscales para pequeñas empresas (<50 empleados)
• La Garantía Federal de Empleo proporciona apoyo de transición para empleados afectados

Por qué funciona:

• Salarios más altos = menos rotación = costos más bajos de contratación/capacitación
• Salarios más altos = más clientes con dinero para gastar
• Salarios más altos = inversión en mejoras de productividad

“¿Puede el gobierno realmente administrar la atención médica de manera eficiente?”

Respuesta corta: La atención médica administrada por el gobierno es demostrablemente más eficiente que el seguro privado de EE.UU.

La evidencia:

• Gastos generales de Medicare: 2%
• Gastos generales de seguro privado: 12-18%
• Ahorro potencial: $200-300B anualmente

Ejemplos internacionales:

• Todas las naciones desarrolladas tienen atención médica administrada por el gobierno o fuertemente regulada
• Todas gastan menos (9-12% del PIB vs. EE.UU. 17%)
• Todas tienen mejores resultados de salud (esperanza de vida, mortalidad infantil)

Cómo funciona la opción pública:

• Aprovecha la infraestructura existente de Medicare (no construir desde cero)
• Sin motivo de lucro (los ingresos van a la atención, no a los accionistas)
• Sin presupuesto de marketing (los aseguradores privados gastan miles de millones en anuncios)
• Facturación simplificada (un sistema, no docenas)
• Compite con el seguro privado (si el gobierno es inferior, la gente elige privado)

“¿No dañarán las restricciones de recompra de acciones mi 401(k)?”

Respuesta corta: No. Las restricciones fomentan la inversión a largo plazo que beneficia a los ahorradores de jubilación.

Por qué las recompras son problemáticas:

• Las recompras fueron ilegales como manipulación del mercado hasta 1982
• Aumentan el precio de las acciones temporalmente pero no crean valor real
• Alternativa: invertir en I+D, equipo, desarrollo de empleados (crea crecimiento a largo plazo)

Qué sucede con las restricciones:

• Las empresas invierten en capacidad productiva en lugar de ingeniería financiera
• Si quieren devolver efectivo, pagan dividendos en su lugar
• El crecimiento a largo plazo mejora sobre la manipulación a corto plazo

Impacto en 401(k):

• La mayoría de los 401(k) mantienen inversiones durante décadas (enfoque a largo plazo)
• La diversificación significa que te beneficias de empresas productivas sobre ingenieros financieros
• Comparación histórica: El mercado de valores creció más rápido 1950-1980 (sin recompras) que 2000-2020 (era de recompras)

“¿Cómo reduce esto el déficit si incluye programas nuevos costosos?”

Respuesta corta: En los escenarios moderado y optimista, los ingresos/ahorros superan los costos; en el escenario conservador, el plan igual reduce drásticamente el déficit actual.

Las cuentas (escenarios de estado estable):

• Ingresos/ahorros: $1.055T-$1.735T (reforma tributaria, eficiencia en defensa, ahorros en atención médica)
• Nuevos costos: $840B-$1.29T
• Impacto neto: déficit anual de -$235B (conservador) a superávit anual de +$895B (optimista)

Por qué la atención médica ahorra dinero:

• Negociación de medicamentos: $200-300B
• Eficiencia administrativa: $100-180B
• Atención preventiva: $50-90B
• Total: $350-570B ahorrados

Trayectoria actual vs. Proyecto 2029:

• Actual: Déficit de $1.7T anualmente (creciendo)
• Proyecto 2029: déficit de -$235B (conservador) a superávit de +$895B (optimista)
• Mejora neta: ~$1.47T-$2.60T por año

“¿No son imposibles las enmiendas constitucionales?”

Respuesta corta: Sí, son extremadamente difíciles. Por eso perseguimos alternativas estatutarias que no requieren enmiendas.

Estrategia realista:

Colegio Electoral:

• Enmienda: Muy difícil
• Alternativa: Pacto Interestatal del Voto Popular Nacional (nivel estatal, 209 de 270 VE comprometidos)

Citizens United:

• Enmienda: Muy difícil
• Alternativas: Financiamiento público, requisitos de divulgación, reglas de aprobación de accionistas

Reforma del Senado:

• Enmienda: Imposible
• Alternativa: Estadidad para DC y Puerto Rico (requiere solo mayoría del Congreso)

Por qué aún mencionamos enmiendas:

• Mostrar visión a largo plazo
• Construir movimientos organizativos
• Hacer que las alternativas estatutarias parezcan moderadas en comparación

Lección: Las enmiendas constitucionales son objetivos aspiracionales de 10-20 años. Entregaremos progreso concreto a través de legislación mientras construimos movimientos de reforma a largo plazo.

“¿No bloquearán los tribunales todo?”

Respuesta corta: Algunas cosas, sí. Estamos preparados para eso.

Nuestra estrategia de litigio:

• Priorizar acciones legalmente sólidas primero: Construir credibilidad e impulso
• Documentar todo: Crear registros administrativos robustos para resistir la revisión judicial
• Planes de respaldo legislativos: Si los tribunales anulan la acción ejecutiva, aprobar ley en su lugar
• Nombramientos judiciales: Llenar vacantes con jueces comprometidos a proteger a los estadounidenses ordinarios, consumidores y principios democráticos

Aceptando la realidad:

• No todas las propuestas sobrevivirán a los tribunales
• Enfoque en ganar batallas clave (atención médica, derechos de voto, reforma fiscal)
• Aprender y adaptar (si el impuesto a la riqueza es anulado, cambiar a tributación mark-to-market)
• Durante 4-8 años, transformar la composición del poder judicial federal

“¿No causará esto inflación?”

Respuesta corta: No. Varias políticas son activamente deflacionarias, y la Garantía Federal de Empleo está diseñada como contra-cíclica.

Por qué esto no causa inflación:

La Garantía Federal de Empleo es contra-cíclica:

• Se expande durante recesiones (cuando la inflación es baja, se necesita estímulo)
• Se reduce durante auges (cuando el riesgo de inflación es alto)
• Actúa como estabilizador automático, previniendo sobrecalentamiento

Los controles de costos de atención médica son deflacionarios:

• La negociación de precios de medicamentos reduce directamente los precios
• La eficiencia administrativa reduce los costos generales de atención médica
• La atención médica es el 17% de la economía; reducir costos es deflacionario

Los impuestos progresivos reducen la demanda:

• Gravar a los ricos (que ahorran más) para financiar programas para trabajadores (que gastan más) cambia pero no necesariamente aumenta la demanda agregada
• La reducción del déficit (si el superávit se usa para pagar deuda) es deflacionaria

Las fuentes potenciales de inflación son limitadas:

• El piso salarial de la Garantía Federal de Empleo podría empujar los salarios bajos hacia arriba (ese es el punto)
• Esto cambia la distribución de ingresos pero no necesariamente aumenta la demanda general
• La Reserva Federal aún puede usar la política monetaria para gestionar la demanda agregada

“¿Qué pasa si el establecimiento político bloquea el mandato?”

Durante demasiado tiempo, ambos partidos principales han sido capturados por las mismas clases limitadas de donantes. El Proyecto 2029 está diseñado para romper este “Duopolio” haciendo que el rendimiento del gobierno sea visible para todos en tiempo real.

Superando la Obstrucción:

• Autoridad Ejecutiva: Muchas acciones de los Días 1-180 (como los cambios en el IRS y las negociaciones de precios de medicamentos) utilizan la autoridad existente y pueden proceder sin nuevas leyes.
• Responsabilidad: Si su representante —republicano o demócrata— bloquea estas reformas, verá exactamente cómo esa decisión afecta su economía local a través del Panel del Proyecto 2029.
• Presión Local: La Estrategia de Mandato Local asegura que no solo estemos luchando en D.C.; estamos construyendo una cantera de reformadores en 500,000 oficinas locales que no están en deuda con las maquinarias partidistas nacionales.

Evaluación Realista:

• Esta es una agenda ambiciosa que amenaza el status quo de ambas maquinarias partidistas.
• Requiere una Coalición de Reforma, incluyendo independientes y miembros no capturados de cualquier partido.
• Algunos estados pueden resistir la implementación inicialmente, pero los beneficios económicos (superávit, salarios más altos) crearán una “carrera hacia la cima” que hará que la obstrucción sea políticamente insostenible.
• Es por eso que la organización local y la estrategia de “Carreras Sin Competencia” son importantes.

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“¿El Proyecto 2029 es pro-capitalista o socialista?”

Respuesta corta: Pro-capitalista en mecánica, social en resultados. Estamos construyendo una economía de mercado funcional que trabaje para todos.

El marco: Interés Nacional Racional

El Proyecto 2029 no se basa en caridad. Se basa en interés propio racional aplicado a escala nacional. Invertimos en programas sociales porque generan retorno y reducen el riesgo sistémico asociado con corrupción y distorsión de mercado.

Mecánica pro-capitalista:

• Mercados libres con competencia justa: el antimonopolio asegura que el éxito dependa del mérito, no del poder monopólico.
• Responsabilidad fiscal: El modelado por escenarios va desde un déficit de -$235B en el peor caso (86% menos que el actual) hasta un superávit anual de +$895B.
• Política basada en evidencia: usamos datos comparados, no ideología vacía.
• Beneficios ganados: la Garantía Federal de Empleo es intercambio de trabajo por salario.
• Aplicación anti-rentismo basada en reglas: romper captura regulatoria protege la competencia honesta y la inversión de largo plazo.

Resultados sociales:

• Programas universales financiados de forma progresiva.
• Salud, educación y seguridad económica como dividendos ganados.
• Infraestructura permanente, no parches temporales.

Qué rechazamos:

• Capitalismo de compadres
• Poder monopólico
• Justicia de dos niveles

Línea de fondo: No elegimos entre “capitalismo o socialismo”; construimos un sistema donde los mercados funcionen con reglas limpias y la corrupción tenga consecuencias.

“¿Por qué estos programas federales son permanentes y no temporales?”

Respuesta corta: Porque las amenazas que enfrentan son permanentes. No quitas las cerraduras de tu casa solo porque no hubo robo esta semana.

Filosofía de “Sistema Operativo”:

Piensa en Proyecto 2029 como instalar un sistema operativo nacional:

• Amenazas permanentes exigen protecciones permanentes: captura regulatoria, monopolio y corrupción no desaparecen por sí solas.
• Mentalidad de mantenimiento: una sociedad racional mantiene su capital humano e infraestructura física.
• Base para innovación: los programas federales crean piso estable para que florezcan iniciativas locales y privadas.
• Dividendos ganados, no caridad: son retornos de inversión social productiva.

Por qué fallan los programas temporales:

• Los incentivos extractivos regresan cuando se retiran controles.
• Prevenir cuesta menos que responder a crisis.
• La estabilidad institucional permite planificar e invertir a largo plazo.

Precedente histórico:

• Seguro Social, Medicare y sistema interestatal no fueron “temporales”: fueron inversión estructural.

Principio: No estamos construyendo asistencialismo pasivo. Estamos construyendo una base resiliente de prosperidad que premia la contribución y desincentiva la extracción.

“¿Cómo maneja el Proyecto 2029 la corrupción federal y el abuso interno de alto nivel?”

Respuesta corta: Con desarme financiero, cumplimiento independiente y una regla simple: los funcionarios son empleados públicos, no gobernantes por encima de la ley.

El problema:

Hoy existe un sistema de dos niveles: un estándar para la ciudadanía y otro para actores bien conectados.

Nuestra solución: responsabilidad multicapa

1. Desarme financiero

• Prohibición de compraventa de acciones para Congreso, gabinete y jueces
• Fideicomisos ciegos obligatorios para funcionarios electos
• Restricción de puerta giratoria de 10 años
• Divulgación pública de relaciones financieras relevantes

2. Vigilancia independiente

• Fortalecer Inspectores Generales con jurisdicción amplia
• Protección de denunciantes con aplicación independiente
• Capacidad de investigar sin depender de cadenas de mando comprometidas
• Remisión automática a DOJ en violaciones graves

3. Romper captura regulatoria

• Antimonopolio efectivo para evitar que regulados controlen reguladores
• Reforma del financiamiento político para reducir dependencia de grandes donantes
• Financiamiento público y transparencia para romper “pay-to-play”

4. Cerrar inmunidad de facto judicial

• Código de Ética Vinculante para Corte Suprema
• Prohibiciones exigibles de conflicto de interés
• Supervisión independiente con consecuencias reales

5. Responsabilidad psicológica y de desempeño

• Evaluación psicológica para roles de alto riesgo de poder
• Auditorías de desempeño y ética
• Mandato de Verdad en el Servicio

Por qué funciona: Se eliminan incentivos de corrupción, se protege investigación independiente y se vuelve costoso y riesgoso violar la confianza pública.

“¿Cómo aborda el Proyecto 2029 la IA y la disrupción tecnológica?”

Respuesta corta: Con soluciones estructurales que gestionan el entorno económico, no microgestionando el desarrollo técnico.

El enfoque: preparar personas y sistemas

1. Educación como infraestructura digital

• Pre-K universal hasta universidad pública gratuita
• Alfabetización mediática para navegar contenido generado por IA
• Aprendizaje continuo para adaptación laboral

2. Garantía Federal de Empleo como seguro

• Red de empleo cuando la automatización desplaza trabajos
• Reentrenamiento y transición con ingresos
• Diseño contracíclico

3. Antimonopolio para evitar concentración tecnológica

• Frenar dinámicas de “ganador se queda con todo”
• Evitar captura regulatoria por gigantes tecnológicos
• Asegurar que innovación beneficie a la sociedad en general

4. Eficiencia del gobierno con tecnología

• Modernización digital estatal
• IA para tareas rutinarias con supervisión humana
• Transparencia de gasto público en tiempo real

5. Protecciones laborales en economía tecnológica

• Derechos aplicables a trabajadores de plataformas
• Beneficios portables
• Piso salarial para evitar carrera a la baja

Lo que NO hacemos:

• Intentar frenar progreso tecnológico
• Microgestionar el desarrollo de IA
• Crear marcos complejos que queden obsoletos rápidamente

Principio: La tecnología avanzará con o sin nosotros. La tarea pública es distribuir beneficios, proteger transiciones y evitar monopolización del futuro.

“¿El Proyecto 2029 apoya un Banco Nacional de Infraestructura?”

Respuesta corta: Sí. Es la maquinaria práctica para ejecutar el mandato de inversión en infraestructura.

Por qué encaja perfectamente:

1. Política basada en evidencia

• Precedentes históricos de banca de infraestructura en crisis
• Ejemplos internacionales con resultados comprobables

2. Soporta la Garantía Federal de Empleo

• Proyectos reales para ingeniería, construcción y mantenimiento
• Empleo productivo en todo el país
• Expansión contracíclica en recesión

3. Interés Nacional Racional

• Tratar infraestructura como activo que se mantiene
• Generar retornos por productividad y menores costos de falla

4. Responsabilidad fiscal

• Bonos de 20-30 años acordes con vida útil de activos
• Retornos económicos que superan costos de financiamiento
• Servicio de deuda incorporado en proyecciones fiscales

5. Protección contra captura regulatoria

• Reglas antimonopolio y licitación competitiva
• Transparencia integral de contratos y adjudicaciones
• Supervisión independiente para prevenir corrupción

Principio: La infraestructura se deteriora cuando se trata como gasto residual. Un Banco Nacional de Infraestructura la trata como activo estratégico de largo plazo.

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Cómo Llegamos Allí: El Camino Por Delante

Esta agenda es alcanzable, pero requiere voluntad política—y eso significa organizar, movilizar y ganar elecciones en todos los niveles.

Qué Puedes Hacer

1. Difunde la palabra

• Comparte este documento en redes sociales
• Habla con amigos, familiares, compañeros de trabajo sobre estas políticas
• Desafía la narrativa de que “no podemos permitirnos” programas sociales básicos

2. Organízate

• Únete a organizaciones que luchan por estas políticas
• Apoya candidatos que respalden esta agenda
• Presiona a los funcionarios electos actuales para que se comprometan

3. Vota—y ayuda a otros a votar

• Cada elección importa: federal, estatal, local
• Ayuda a registrar votantes en tu comunidad
• Ofrécete como voluntario como trabajador electoral o voluntario de protección electoral

4. Apoya prácticas laborales justas

• Aboga por salarios y beneficios competitivos en tu industria
• Apoya negocios que tratan a los empleados justamente
• Ejerce tus derechos de libertad de asociación cuando sea apropiado

5. Exige responsabilidad

• Rastrea si los funcionarios cumplen las promesas
• Aparece en asambleas públicas y reuniones públicas
• Haz ruido cuando cedan a intereses corporativos

Las Apuestas

El sistema actual es insostenible. La desigualdad está en niveles de la Edad Dorada. La bancarrota médica es un fenómeno únicamente estadounidense entre las naciones desarrolladas. Los jóvenes no pueden permitirse vivienda, atención médica o educación a pesar de ser más productivos que nunca. Nuestra democracia está a la venta al mejor postor. El cambio climático amenaza la civilización.

Podemos continuar en este camino—hacia la oligarquía, la disfunción y el declive.

O podemos elegir un camino diferente.

El Proyecto 2029 es una hoja de ruta hacia una América que funcione para todos, no solo para los actores mejor conectados.

Las políticas descritas aquí no son radicales. Son de sentido común—comunes en el resto del mundo desarrollado, y de sentido común para cualquiera que preste atención.

Atención médica universal. Salarios dignos. Vivienda asequible. Servicios públicos de calidad. Gobierno transparente. Democracia que refleja la voluntad popular.

Esto no es demasiado pedir. Es el mínimo que deberíamos esperar.

La única pregunta es: ¿Estamos dispuestos a luchar por ello?

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Matriz de Victoria del Proyecto 2029

Definimos el éxito en tres niveles, asegurando que entregamos valor inmediato mientras construimos una transformación generacional.

Nivel	Nivel de Victoria	Lo Que Verás
Nivel 1	El Piso (Victoria Obligatoria)	Ética Judicial Universal, precios de medicamentos más bajos de inmediato y la Opción Pública de Salud. Este es el mínimo necesario para restaurar nuestro gobierno.
Nivel 2	El Mandato (Victoria Esperada)	Aprobación total de los Doce Actos, el impuesto a la riqueza de $50M+ y el Salario Mínimo de $25/hora. Este es el núcleo del nuevo Sueño Americano.
Nivel 3	El Legado (Aspiracional)	Estadidad para DC/Puerto Rico, Enmiendas Constitucionales (Citizens United) y un verdadero sistema Multipartidista.

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Conclusión: Cumpliendo la Promesa de América

Durante demasiado tiempo, estas políticas se han descartado como imposibles, poco realistas o inasequibles porque los intereses de corto plazo dominan el status quo.

Las cuentas funcionan. La evidencia es clara. Las políticas están probadas en otros lugares.

Lo que ha faltado es voluntad política: el coraje de desafiar el poder monopolístico, alinear contribuciones con beneficios del sistema y restaurar la oportunidad para todos los estadounidenses.

Esto no es una desviación radical de los valores estadounidenses. Es un regreso a ellos. Desde nuestros principios fundacionales de igualdad y justicia, hasta la lucha contra los monopolios de la Era Progresista de Teddy Roosevelt, hasta el New Deal de FDR que construyó la mayor clase media en la historia—Estados Unidos siempre ha estado en su mejor momento cuando elegimos la equidad sobre el monopolio, la oportunidad sobre el privilegio y el bien común sobre la riqueza concentrada.

El Proyecto 2029 es un plan para esa renovación. Es integral, es audaz y es alcanzable. Más importante aún, es profundamente estadounidense—arraigado en la promesa de nuestra Constitución de promover el bienestar general y asegurar las bendiciones de la libertad para todos.

Pero no sucederá por sí solo. Requiere que todos nosotros—emprendedores, empleados, propietarios de pequeñas empresas, familias y comunidades—nos organicemos y votemos para exigir una economía y una democracia que funcionen para todos, no solo para quienes tienen acceso privilegiado.

El pueblo estadounidense está listo. La pregunta es si nuestro sistema político puede elevarse para enfrentar este momento.

Recuperemos el Sueño Americano.

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Otras Versiones

• Proyecto 2029: Edición Técnica - Versión técnica/legislativa completa con análisis legal, evaluaciones de autoridad constitucional y cronogramas de implementación detallados
• Volver a la Página Principal - Elige entre las versiones técnica y pública

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El Proyecto 2029 es un documento vivo. Esta edición “Nosotros El Pueblo” está diseñada para el compromiso y la educación pública. Para análisis legal detallado, cronogramas de implementación y especificaciones de políticas, consulta la edición técnica.

Última actualización: Febrero 2026